Vitaliteitsbeleid met IMPACT
Voor vitale en duurzaam inzetbare medewerkers
Bij het opzetten en implementeren van vitaliteitsbeleid komt veel kijken. Natuurlijk Gezond - Training en Advies ontzorgt u in alle fasen van het proces naar een vitale organisatie. Van het bepalen van de juiste strategie, het maken van een bedrijfsanalyse, het opstellen van vitaliteitsbeleid, het schrijven van een activiteitenplan tot het gehele projectmanagement. Met als doel een vitaliteitsbeleid met IMPACT voor u en uw werknemers.
Verzuim, productiviteitsverlies en gedoe
Een verminderde vitaliteit van medewerkers leidt tot een verminderde inzetbaarheid, een verminderde productiviteit, onvoorziene kosten en extra gedoe om vervanging te geregeld. Hoe mooi zou het zijn als medewerkers meer zelfsturend waren als het gaat om hun eigen vitaliteit en duurzame inzetbaarheid?
Vitale, gelukkige en duurzaam inzetbare medewerkers
Medewerkers zijn het grootste kapitaal van een organisatie. Vitale medewerkers zijn energiek, flexibel en productief. Als bedrijf kunt u een actieve rol pakken om de vitaliteit van medewerkers te versterken. Dit heeft een positief effect op de duurzame inzetbaarheid, productiviteit en betrokkenheid bij het werk. Welke manieren zijn er voor een organisatie om dit te bereiken.